日前，城厢街道举办了为期二天的社区工作者培训班，培训班邀请了省民政厅基层政权和社区建设处、浙江行政学院公共管理教研部、社区民间组织管理局等专家和老师，就城市化进程中的社区建设、社区业务、社区民间组织培育与发展等方面知识对社区干部进行了专门培训。这期培训班是城厢街道党工委根据年初的计划安排，结合兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，为进一步加强社区干部队伍建设，努力提高社区工作者的政治素质、思想素质和业务素质，着力造就一支会办事、肯办事、能办成事的社区干部队伍，更好地适应新形势下社区工作需要的重要举措。

    城厢街道自建立以来，十分重视社区工作者队伍建设，采取各种措施，切实提高社区工作者的思想素质、政治素质和业务素质，为“创示范街道，树强区窗口”提供强有力的组织保证和智力支撑。街道与浙江大学联手，建立了城厢街道社区研究中心，凭借浙江大学的师资力量和先进理论、先进思维、先进知识，加强对社区干部的培训，每年举行 1-2 期，使广大社区干部能更好地适应新形势下社区工作的需要。街道利用会议、谈心、外出考察参观等形式，加强对社区工作者的教育和管理，提高社区干部的服务意识、责任意识。社区干部采用“公开选拔、择优录用”的方式进行招聘，并实行一年一聘制。对工作表现较差、群众反映不是很好的同志实行戒勉制和告诫制。街道十分关心社区干部的生活、工作情况，不断改善社区工作者的工作环境和工作条件，保证社区干部的工资和福利，并做到每年有所增长。同时，加强同社区干部的交流和沟通，帮助社区干部解决工作、生活、家庭中的实际困难，及时看望、慰问患病社区干部或其家属，使广大社区干部安心工作，提高了工作的积极性和创造性。