日前，城厢街道召开效能建设专题工作会议，回顾总结效能建设前期工作，认真传达省、市、区机关效能建设有关精神，并就如何贯彻落实省、市、区效能建设有关精神，深入推进机关效能建设，向机关全体工作人员提出了三个方面的要求：

一，是要树立正确的效能观。要求机关全体工作人员有一种强烈的责任意识，在其位、谋其职。工作上要高标准、严要求。要改变“多做多错、少做少错”的错误思想，大胆、扎实地开展工作。要有一种主动的服务意识。不断地深入基层，了解实情，主动地为基层解决实际问题和困难。要深入思考，精益求精，不断提高服务质量。要有一种务实的创新意识。没有创新，就没有出路。不但是思路要创新，工作方法、工作措施也要创新。

二，是要树立严明的纪律观。要求机关全体工作人员不折不扣地执行好“两不”和“四条禁令”，把“二不”和“四条禁令”成为个人的自觉行动。班子成员和中层干部要以身作则，起好带头作用。同时要认真执行好机关的各项规章制度。对违反制度的人员，要按照规定严肃处理，使制度真正管用、派上用场。再次要认真贯彻落实好区里的有关规定，严格执行“两不”要求，切实遵守廉洁自律的各项规定，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念，做到政治上清醒，经济上清楚，生活上清白。

三，是要树立科学的学习观。提高机关效能，没有能力不行。但是要提高工作能力，成为业务上的精兵强将，必须加强理论学习。学习是能力、技术、水平等提高的有效途径。开展机关效能建设活动的一个重要内容，就是要创建学习型机关。为此，街道要求全体机关工作人员一定要树立科学的学习观，打破传统观念，把理论学习转化到工作实际运用上去，并通过勤思考、善积累、多记录、网上学习等手段，不断地丰富自己的知识面，提高自己的工作能力，正确履行职责，搞好本职工作。